個人M&Aにおける失敗事例と回避策|成功するためのポイント

「個人M&Aって何だろう?小規模な買収とどう違うのか?」
「M&Aに興味はあるけれど、成功するためには何が必要なのか知りたい」

そんな疑問を持っている方も多いでしょう。
個人M&Aとは、個人がビジネスを買収または売却することを指しています。
近年、この新しい形態のM&Aは、その柔軟性と独自性から注目を浴びています。

ただし、個人M&Aにはリスクも伴います。
この記事では、個人M&Aの概要や目的、注目される背景を詳しく解説します。
最後まで読むと、個人M&Aの基本的な仕組みや成功のためのポイントについて知識を深め、効果的な戦略を立てることができるようになるでしょう。

目次

個人M&Aとは?その概要と目的

最近、メディアでも頻繁に取り上げられている「個人M&A」。企業間のM&Aとは異なり、個人が主体となって企業を買収したり、売却したりするプロセスです。

個人M&Aの目的は多様です。収益化を目指す買収、新しいビジネスの展開、自身の資産形成など、その動機は非常に広範。そして、新たな価値の創造を追求する個人にとって、個人M&Aは魅力的なオプションの一つです。

例えば、退職後のセカンドキャリアとして、小規模な事業を買収し、自らのビジネス経験を活かして運営するケースがあります。あるいは、起業家が自分の事業を売却し、新たな挑戦へと進むための資金を得る場面も。これらの動きが個人M&Aの具体例です。

個人M&Aの目的は多種多様であるため、その戦略は各個人の状況やビジョンに応じて異なります。

20~59歳の男女に「個人でM&Aを行うとしたらどのような目的で行いたいか」についてアンケートを行ったところ、以下のような結果になりました。

Q.個人M&Aを行う目的は何ですか?

A.個人M&Aを行う場合、副業や起業準備など、柔軟な働き方やキャリアアップに関心があることが分かります。

Q.個人M&Aを行う目的は何ですか?

※本アンケートの調査概要はこちらから

一般の男女120人に、個人M&Aを行う際の目的について調査したところ、「副業収入の確保」や「起業準備」を目的にM&Aを活用したいと考える人が多数を占めました。柔軟な働き方やキャリア設計への関心がうかがえる結果です。

個人M&Aの基本的な仕組み

個人M&Aの基本的な仕組みは企業間のM&Aと同様に、買収先の選定、条件交渉、契約締結のステップから成り立ちます。重要なのは、適切な準備とリスク管理です。

まず、買収対象となる企業が、自身の目的に適合しているかの検討が必要です。「失敗したらどうなるのか」と考えると、慎重にならざるを得ません。そして、その企業の財務状況や市場ポジションを徹底的に分析します。具体的には、財務諸表の確認や競争分析を実施します。

次に、買い手と売り手の間で価格や取引条件に関する交渉が行われます。買収金額はもちろん、支払い方法や購入後の運営計画など、詳細が設定されます。このプロセスには金融機関や専門家のサポートが必要不可欠。

最終的に、契約が締結されると、実際の売買が行われますが、この段階での法的手続きなど、細かな点も多々あるため注意が必要です。

個人M&Aの成功は、初期の計画から実行に至るまでのプロセスにかかっていると言えます。

個人M&Aが注目される背景

なぜ今、個人M&Aが注目されているのでしょうか?その背景には、ビジネス環境の変化と個人のキャリア観の多様化があります。

まず、デジタル技術の発展により、ビジネスのスケールが小さくても成果を上げることが可能になりました。これにより、個人が経営できる規模でも十分に魅力があると認識されつつあります。インターネットを活用し、少人数で高収益を目指す中小企業が増加。しかし、その運営には変化していく市場ニーズに柔軟に対応できる、経営者の技量と判断力が試されるのです。

また、働き方改革に伴い、多様な働き方が求められるようになり、自分自身の生活やキャリアを積極的にコントロールしたいと考える人々も増えてきました。「一から起業するのは不安だが、既存のビジネスを引き継ぐなら」といった視点でのM&Aが、選択肢として支持されています。

個人M&Aが注目を集める理由は、時代のニーズに合致しているからこそです。それにより、多くの人が新たなビジネスチャンスを模索しているのです。

個人M&Aの失敗事例とその原因

個人M&Aに失敗する主な原因はいくつかありますが、その一つに市場調査不足が挙げられます。

これは、買収対象の企業の現状を十分に理解せずに進めてしまうことが原因です。結果として、思っていた事業とのミスマッチが生じ、問題が発生します。

例えば、特定の業界の深い知識がないにもかかわらず、その業界の企業を買収したケースでは、大きなリスクを抱えます。さらに、買収対象の市場シェアや成長性、競争環境の理解不足から不測の事態に陥ることも多いのです。

個人M&Aの成功には、市場調査が絶対に欠かせません。事前にしっかりとした分析と情報収集を行うことが重要です。

市場調査不足によるミスマッチ

市場調査不足は、個人M&Aにおける失敗の主要な原因の一つです。市場の理解が欠如していると事業の方向性が誤ったものになり、思わぬミスマッチを引き起こします。

具体例として、不動産業界の詳しい知識を持たない投資家が、その市場の弱点や成長リスクを見落とし、需要の少ない地域の物件を購入してしまうシナリオが挙げられます。買収後、期待していた収益を得ることができず、経営が苦しくなることがあります。

「このままじゃ大変だ!」と焦る前に、事前に市場調査を徹底しましょう。そうすることで、思わぬ問題を避け、成功への道が開けるでしょう。

資金繰りの不備がもたらす破綻

資金繰りの不備は、個人M&Aの失敗を招く大きな要因です。十分な資金計画ができていないと、事業運営は次第に困難になります。

適切な資金管理ができないと、例えば賃金の支払いが滞ったり、設備投資が計画通りに進まなかったりします。結果、せっかく買収した事業が成長するどころか、運営すら厳しくなる可能性が高まります。

さらに、銀行からの融資がうまくいかず、資金ショートに陥ることもあり得ます。「どうする?」と悩む前に、詳細かつ現実的な資金計画を立てることが必要です。

買収後の事業運営の難しさ

買収後の事業運営が思った以上に難しいということも、個人M&Aの失敗に直結します。買収で得た会社をうまく運営することは、想像以上に困難な作業です。

実例として、新しい経営体制に不慣れな経営者が買収し、従業員のモチベーション低下を招き、生産性が急激に落ちるケースがあります。このような結果になれば、企業の成長は停滞し、場合によっては倒産につながるリスクも生じます。

「こんなはずじゃなかった」と落胆する前に、買収前の計画段階で組織運営に熟達し、リーダーシップを適切に発揮することが求められます。

Q.個人M&Aのどのような点に不安を感じますか?

A.個人M&Aの不安点として、「資金面」や「経営スキルへの不安」が多く挙げられます。

Q.個人M&Aのどのような点に不安を感じますか?

※本アンケートの調査概要はこちらから

一般の男女120人に、個人M&Aを行う際の不安点について調査したところ、個人M&Aに対する不安として、「資金面」や「経営スキルへの不安」が特に多く挙げられました。また、「事業を続けられるか」「契約・法務面の複雑さ」にも懸念が集まっています。

個人M&Aで失敗を回避するためのポイント

個人M&Aは魅力的なビジネスチャンスを提供しますが、その一方で失敗するリスクも伴います。個人M&Aの成功には特に注意を払うべきポイントがあります。

これから、そのポイントを一つ一つ詳しく説明していきます。失敗を避けるために何をすべきか、具体的な対策を見ていきましょう。

徹底したデューデリジェンスの重要性

個人M&Aの失敗を防ぐためには、まずデューデリジェンスの徹底が重要です。多くの場合、デューデリジェンスの不足は予期せぬ問題を引き起こし、事業の価値を低下させます。

例えば、買収対象の企業の財務状況や法的リスクを事前に明確に把握することが求められます。徹底した調査によって、隠れた負債や未解決の法的問題を発見することが可能です。
「大丈夫だろう」と安易に考えず、あらゆる角度からのチェックが求められます。

徹底的なデューデリジェンスは投資の保険であり、個人M&Aの失敗を防ぐための重要な手段です。

専門家のアドバイスを活用する

個人M&Aにおいては、専門家のアドバイスを活用することも非常に重要です。自己判断のみで進めようとすると、見落としや誤判断が生じる可能性が高まります。

たとえば、M&Aに精通した弁護士や会計士、アドバイザーのサポートを受けることで、法律や財務の面からリスクを最小化できます。彼らは豊富な経験と専門知識を持っており、適切な助言を提供してくれます。
「本当にこの判断で良いのだろうか?」という不安を解消し、確信を持って進むことができるのです。

専門家の助言を取り入れることで、個人M&Aの成功確率を大いに高められます。

Q.個人M&Aはどこに相談したら良いですか?

A.個人M&Aを検討する際に「M&A仲介会社」「商工会議所」を相談先として選ぶ人が多いです。

Q.個人M&Aはどこに相談したら良いですか?

※本アンケートの調査概要はこちらから

一般の男女120人に、個人M&Aを行う際の相談先について調査したところ、「M&A仲介会社」と「商工会議所」が、個人M&Aの相談先として最も多く選ばれました。次いで「経営コンサル会社」が挙げられ、専門性と信頼性を重視する傾向がうかがえます。

戦略的計画と実行フローの整備

最後に、個人M&Aの失敗を避けるためには、戦略的計画と実行フローの整備が不可欠です。計画なしに進めることは、結果的に多くのリソースを無駄にしてしまいます。

具体的には、まず買収後の統合プロセスや目標設定を明確にします。例えば、シナジー効果を狙った統合計画や具体的なコスト削減策の策定が含まれるでしょう。
「ここまで考えているのか」と思われるくらい詳細に計画を立てることで、不測の事態に備えることができます。

計画をしっかり整備することで、個人M&Aの成功に向けた確実なステップを踏むことができるのです。

成功する個人M&Aのための準備事項

個人M&Aは大きなチャンスである一方、失敗するリスクも伴うプロセスです。どのようにして個人M&Aを成功に導くか、それは事前の準備にかかっています。

転ばぬ先の杖として、慎重な案件選定や評価、企業文化の理解、そして統合計画の策定が求められます。これらの準備を怠ると、M&Aは失敗に終わる可能性が高くなります。

具体的な準備事項に焦点を当てて解説していきます。

適切な案件選定と評価基準

個人M&Aを成功に導くためには、まず適切な案件の選定と明確な評価基準の設定が重要です。案件選びは、M&Aの成否を大きく左右します。

選定基準が明確でないと、魅力的に見えても実際には経営にそぐわない企業を選んでしまいかねません。選定時には、まず自分のビジョンや目的を明確にし、それに基づいた評価軸を持つことです。
例えば、その企業の市場におけるポジション、財務状態、競争力、成長可能性など、多角的な視点で評価を行います。特に財務状態は冷静にチェックすることが求められます。

これにより、失敗のリスクを最小限に抑え、個人M&Aの道を成功に導くことが可能です。

経営スタイルと企業文化の理解

個人M&Aには、経営スタイルと企業文化の理解が欠かせません。これらを無視することは、M&A失敗への近道です。

経営スタイルや企業文化は組織の雰囲気や従業員の働き方にも影響します。そのため、M&Aを考える際は、相手企業の文化や経営理念を十分に理解し、自社の文化との整合性を探ることが大切です。

例えば、これまでリモートワークを主体としてきた企業が、従来型の出勤が義務付けられている企業を買収したとします。整合しない部分がある場合、運営段階で問題が生じる可能性があります。

このように、相手の文化を理解し、調和を図ることで、ポストM&Aの統合がスムーズに進むのです。

ポストM&A統合計画の策定

個人M&Aを行う際に、ポストM&A統合計画の策定が不可欠です。この計画は、M&A成功の鍵を握る重要な要素です。

統合計画がないと、買収後の組織が混乱し、効率的な業務遂行が困難になることがあります。したがって、計画は買収する段階から具体的に進めるべきです。

例えば、組織再編や人員配置の見直し、共通のビジョンを作るワークショップの開催など、具体的なアクションプランを用意します。これにより、新しい企業として一体感を持ち、競争力を高めることができます。

統合計画の策定は、失敗を避け、成功する個人M&Aを実現するための土台です。

個人M&Aに関するよくある質問

個人M&Aは魅力的なビジネス手法として注目されていますが、失敗するリスクもあります。慎重な準備が必要不可欠です。適切な注意を払うことで、そのリスクは大きく軽減できるでしょう。

M&Aプロセスでの注意点は?

M&Aプロセスでの失敗を避けるためには、事前の準備と詳細な計画が重要です。適切なリサーチが成功のカギを握ります。

具体的には、買収対象の企業の財務状況や市場ポジションを徹底的に調査することが求められます。「適正な価値で買収しているか?」と何度も自問する必要があります。
デュー・ディリジェンス(Due Diligence)と呼ばれる調査過程での<強>曖昧な情報は、後の失敗を招く最大の要因です。また、双方の文化や価値観の違いを理解し、M&A後のシナジーを確保する努力も求められます。

結論として、こうした注意点を踏まえてM&Aを進めることが、失敗しないための基本となります。

失敗した場合の取り返し方は?

個人M&Aでミスを犯した場合、素早く対応を取ることが非常に重要です。そのためには、問題を早期に特定し、解決策を講じることが必要です。

例えば、経営戦略を見直し、新しい方向性を模索することが考えられます。「どの部分が失敗の原因だったのか?」を振り返ることが第一歩です。顧客関係の構築や、新たな販売経路の模索も方法の一つです。
さらに、ファイナンスの見直しやコスト削減を行い、柔軟なマネジメントアプローチを展開することが求められます。<強>早急な問題への対処が、失敗からの回復を可能にします。</強>

結論として、失敗を取り返すためには、迅速な対策と柔軟な発想が求められるのです。

個人M&Aをサポートしてくれる機関はどこ?

個人M&Aを成功させるためには、適切な専門家のサポートが不可欠です。選択肢を吟味することが大切です。

中小企業基盤整備機構や地域の商工会議所では、M&Aのサポートを受けられることがあります。また、法律事務所や会計事務所もM&Aに精通したプロフェッショナルを紹介してくれるでしょう。これらの機関は信頼性のある情報と専門的なサポートを提供します

「どのサポート機関を選べば、より成功に近づけるのか?」という観点で検討すると良いでしょう。最適な支援を受けることが、個人M&A成功の鍵となります。

まとめ:成功する個人M&Aに向けた計画と信頼できるサポート体制

個人M&Aは、効果的な事業拡大や新しいビジネスチャンスを提供しますが、注意すべきポイントも数多く存在します。失敗を回避するためには、徹底した事前調査や専門家の協力が欠かせません。

適切な案件選定や評価基準の設定、さらには経営スタイルや企業文化の理解は、成功するM&Aの鍵です。戦略的に計画を立て、実行フローを整えることで、リスクを減少させることができます。

個人M&Aを成功に導くためには信頼できるサポート体制が必要です。煩雑なプロセスを支える機関や専門家の支援を活用し、計画的なアプローチを進めることで、M&Aがもたらすチャンスを最大限に活かしましょう。

【調査概要】個人M&Aに関するアンケート
調査実施期間:2025年6月27日
調査対象者:20~59歳の男女
調査方法:インターネット調査
調査協力:株式会社JCマーケティング
有効回答数:120件

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この記事を書いた人

「一社でも多くの廃業をなくす」をミッションとし、M&A・事業承継の情報をわかりやすく発信。
後悔のない選択をし、一社一社が星のように輝けるようにという思いを込めてお伝えしています。

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